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December 07, 2020 - DE Admin

Trabalhadores mentem por medo de perder o emprego

De acordo com algumas declarações de médicos, alguns pacientes, na hora da consulta, pedem para colocar outro CID no atestado médico.

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Por que isso?

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Em caso de doença grave, o funcionário, com medo do empregador descobrir a sua doença e acabar perdendo o emprego, pede para o médico colocar outra doença no atestado médico, como, por exemplo, uma virose.

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O empregado portador de alguma doença grave, como a esclerose múltipla, AIDS, antes de tudo, precisa verificar se na norma coletiva ou interna da empresa há alguma previsão de estabilidade.

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Caso o empregador tenha ciência da doença grave do empregado e, logo em seguida, o demita, será considerado ato discriminatório.

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OBS: o empregado não é obrigado a informar a sua doença para o empregador, tendo em vista a exposição da intimidade e privacidade ser um direito fundamental.


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